安徽大區(qū)皖南公司︱劉承銀

　　2010年10月23日，對于每一位營銷人員來說都是值得深刻銘記的日子，因為這天是一年一度的競聘答辯，也是全體銷售人員迎來交流學習經(jīng)驗的好機會。多年來公司已形成“公正、公平和公開”的競爭機制和“能者上、平者讓、庸者下”的選人、用人機制。

　　要說今年的競聘答辯有什么不同，那就是來自全國各行各業(yè)的營銷精英加入了我們這個大家庭，從中看到了新活力、新希望。

　　我自2006年進入營銷系統(tǒng)，到現(xiàn)在已整整5個年頭，今年競聘經(jīng)理助理，并取得了成功。從業(yè)務代表到業(yè)務主任，再到今天的經(jīng)理助理，一路走來，一路精彩。我認為，人一定要有目標、有追求，一旦確立了目標就要堅持下去，不能輕易放棄；其次就是要敢想敢做，不怕犯錯，只有從一次次的失敗和教訓中才能不斷成長。營銷工作最重要的就是學習能力要強，通過每年競聘答辯，與同事和評委的交流、學習使自己受益匪淺，無論競聘成功或是失敗，都能從中了解自己的優(yōu)勢與不足，這樣才能不斷進步。同時公司通過定期選撥人才，才能夠永葆活力與創(chuàng)造力。

　　新生力量的誕生，就像給公司補充了新血液，新鮮血液也必將與老血液沖撞、融合，給生命體帶來新的活力，從而實現(xiàn)生命體新的生機。這是金正大的又一次重生，它必將像一只雄鷹一樣獲得嶄新的生命。

　　金正大人已經(jīng)堅強地走過了十二年，未來又將迎來發(fā)展的十年。面對未來，每一個金正大人都已整裝待發(fā)，去實現(xiàn)我們的夢想，贏取屬于我們的榮光。