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2011-02-15

山東商報:企業(yè)用感情留農民工

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企業(yè)用感情留農民工

孩子考上學給上學補貼

  商報濟南消息 “現(xiàn)在用工荒波及的范圍不小,我們企業(yè)也曾遇到過,所以我們在提升員工待遇的同時,還采取了一系列措施提升員工的幸福感?!痹诮邮鼙緢笥浾卟稍L時,省人大代表、山東金正大公司副總經理高義武介紹說。

  高義武舉例介紹說,為解決廣大員工特別是困難農民工的后顧之憂,公司專門設立了愛心助學基金,對考上大學的員工子女,每年按照???000元、本科3000元、碩士5000元、博士10000元的標準發(fā)放愛心助學金?!皭坌闹鷮W基金已連續(xù)發(fā)放五年,僅2010年就發(fā)放助學金45萬元?!?/P>

  此外記者了解到,金正大公司還特別推出了“親情工資”,用以提升員工和其家屬的幸福感。“為答謝員工家長們長期以來對公司工作的支持與厚愛,讓員工安心在公司安心工作,公司自2008年起,公司都會誠摯邀請員工父母參加座談會,父母們一起參觀子女工作、學習的地方,與公司領導、子女一起拉家常、搞聯(lián)歡、談生活。”

  來源:山東商報  作者:冀強、李君  日期:2011-2-15